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欧娜公司企业文化
品牌98%是文化
欧娜公司品牌战略是其企业文化精髓。从1984年公司刚起步开始，虽然当时产品供不应求，但宣传一点不少，质量一刻不放松。欧娜品牌迅速得到市场认可，欧娜企业文化逐步让顾客了解。欧娜今年开始推行6S管理，通过整理、整顿、清扫、安全、清洁、素养的学习实施，提高了现场管理水平，提升了人员素质，促进品牌提升，推动企业文化建设发展。
创新是企业灵魂
创新有了欧娜昨天，第一个到中国来的鱼钩企业，中国最好的鱼钩，天津最早合资企业之一。创新和唯一铸就欧娜辉煌。
创新有了欧娜今天，几年前开发的竞技钩如OCへらクワセ等，现在已成为市场主流，作为竞技钩代表以其良好的吸入性和韧性，充分展示完美鱼钩应当具备的“坚、利、韧、轻”四个特点，特别精选高碳钢，钩尖锐利、中鱼率高，不易变形是最适合于面食和条形鱼饵的钩型，对钓熟悉鱼饵的鲫鱼有特效。
创新才有欧娜明天，只有引领市场潮流，培育市场才有可能长盛不衰。为了满足消费者需求我们重新设计新包装，开发出国际上流行本入数的大包装钩。在新产品的开发上根据钓友要求新从日本引进VCNセッサ、VCNタクマ等竞技钩和海钓钩。并将开发领域扩大到钩以外领域，如线、钓鱼服等，改变主要单一经营鱼钩为主局面，作大作强企业。
诚信是一种承诺
“诚实、守信”是欧娜公司始终坚持企业宗旨，是一种庄严的承诺。欧娜产品定位中高档，我们从不为了竞争降低产品质量，也不生产低档产品。欧娜目标顾客群主要是钓鱼高手，我们从不靠价格取胜，而在服务上、性价比上满足他们需求。欧娜追求是和客户长期共赢，大家好才是真正好。
服务是销售的开始
销售从服务开始，着力为老客户服务，追求无痕迹服务。“让钓友满意，让经销商赢利”，以满足市场需求为己任。与时俱进作大作强企业让欧娜忠实消费者和经销商从中分享到更大利益，以物超所值产品和服务满足客户更多需求。
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